När Camilla inte längre kunde arbeta som lärare hittade hon en ny passion i UX-design. Men vägen från utbildning till arbetsliv inom UX-design visade sig vara snårig, därför skapade hon Skill Bridge UX.
Efter 20 år som lärare och en lång sjukskrivning på grund av utmattning visste Camilla en sak med säkerhet, hon behövde göra något nytt. Något som passade hennes driv, kreativitet och viljan att göra skillnad. Camilla hittade UX-design och föll pladask.
Ett nytt sätt att skapa UX-erfarenhet efter examen
Efter att ha utbildat sig inom UX-design mötte Camilla verkligheten, steget från utbildning till arbetsliv i UX-design var långt ifrån enkelt. Arbetsmarknaden krävde flera års erfarenhet, något som hon och många av hennes kurskamrater saknade.
”Du får inget jobb utan erfarenhet, och du får ingen erfarenhet utan ett jobb. Det kändes fruktansvärt orättvist.” Men istället för att ge upp bestämde sig Camilla för att vara en del av lösningen. Med både kreativitet och frustration i bagaget föddes idén om att bygga en plattform som erbjuder erfarenhet i praktiken. Där började Camillas resa mot att skapa Skill Bridge UX, ett initiativ som gör det lättare att ta steget från utbildning till arbetsliv i UX-design, genom att erbjuda praktisk erfarenhet före anställning.
Stödet från Drivhuset
Camilla gick Drivhusets entreprenörsprogram Potential 15, där hon fick både vägledning, workshops och inspiration att börja bygga sin idé på riktigt.
”Man behöver liksom inte komma på allting själv, utan du kan faktiskt få vägledning och stöttning. Det är guld värt.” Hon lyfter särskilt fram arbetet med metoden LOOPA, där deltagarna får arbeta med att identifiera behov, prata med målgrupper och utforska lösningar i praktiken.
”Det tog mig väl ur en komfortzon lite grann också. Att faktiskt våga ringa och prata med någon som är chef för ett annat företag, där jag kanske skulle kunna ha sökt jobb om det hade funnits möjlighet.”
Camillas idé har snabbt gått från tanke till handling. Under sin resa har hon bildat ett team tillsammans med två andra engagerade personer, vilket har bidragit med struktur och riktning. Camilla ska också dra igång ett första pilotprojekt med riktiga kunduppdrag och har samtidigt börjat bygga upp ett designteam av juniora UX-designers som vill vara med på resan.
”Plötsligt började allt röra på sig. Vi jobbar steg för steg, men tillsammans.”
Ett initiativ med samhällsvärde
För Camilla handlar entreprenörskap inte bara om att skapa något eget, utan också om att förändra ett system som inte längre fungerar. Hon brinner för hållbarhet i bred bemärkelse, och särskilt för den mänskliga hållbarheten. Camilla vill inte att människor ska tappas bort efter utbildningar, utan de ska få chansen att växa, bidra och känna mening.
Med Skill Bridge UX vill hon skapa ett alternativ till det klassiska moment 22. Camilla vill bygga en bro mellan utbildning och arbetsliv, där nyexaminerade får utvecklas i praktiken och samtidigt skapa värde för små företag, startups och organisationer som annars inte har råd med professionell designhjälp.
”Vi måste ta hand om varandra och bygga något hållbart – tillsammans.”
Råd till andra
Camillas råd till den som bär på en idé:
”Testa! Kom till Yesbox, prata med någon och våga bolla din idé. Den behöver inte vara färdig, bara börja.”